: : Разделы сайта : :
: : Календарь : :
: : Архивы : :
: : Пустой блок : :
: : Анализ : :
Обратная связьСвязь с администрацией

- Гость
Пожалуйста, зарегистрируйтесь
: : Опрос сайта : :
: : Облако тегов : :
: : Популярное : :
- «Простое» решение для «Джаст-банка»
- Продолжая традицию прошлого года, в 2011-м Центральный банк Российской федерации снова был довольно скуп на выдачу кредитным организациям новых лиценз...
- Иностранный регистратор прогнозирует уход российских эмитентов
- Российские эмитенты смогут размещать за границей 100% своих акций. ФСФР намерена разрешить им делать это с 1 января 2013 года, но только после вступ...
- ВТБ выдал банковскую гарантию на 659,2 млн. рублей
- Банк ВТБ продолжает сотрудничество с корпорацией Уралвагонзавод. В ноябре группе системообразующих предприятий Свердловской области была выдана банков...
- Франция и Германии спорят о роли ЕЦБ в борьбе с кризисом
- \"Позиция Франции заключается в том, что способом предотвращения распространения долгового кризиса является получение фондом EFSF банковской лицензии\...
- Остатки средств на корсчетах и депозитах Банка России снизились до 707,5 и 113,2 млрд рублей соответственно
- Остатки средств кредитных организаций в Банке России на начало операционного дня 15.11.2011 г. составили: на корреспондентских счетах ( включая остатк...
: :Банки Нижнего Новгорода: :
не указан
Обязанности:
- Основные:
- эксплуатация, обслуживание, ремонт территории, зданий, инженерного оборудования, мебели, счетно-кассового оборудования;
- планирование, организация и проведение работ по техническому обслуживанию инженерного оборудования и сетей помещений банка филиала;
- планирование сметы затрат; подготовка дефектных ведомостей на текущие и капитальные ремонты и согласование работ по поддержанию помещений банка, филиалов и дополнительных офисов в надлежащем состоянии, уборка территории и помещений; организация, подготовка, содержание рабочих мест;
- производить анализ рынка подрядных организаций и преддоговорную работу; передавать все необходимые сведения о подрядчике и проект договора в производственно- договорной отдел;
- ведение коммунально-бытовых, ремонтных договоров с Поставщиками услуг, составление и согласование актов разграничения балансовой и эксплуатационной принадлежности;
- подготовка и предоставление ежемесячно в управление по строительству и эксплуатации сведений по расходу энергоносителей и воды.
- Дополнительные:
- аттестоваться на 4 квалификационную группу по электробезопасности – быть ответственным за электрохозяйство офиса.
- аттестоваться на 4 квалификационную группу по электробезопасности – быть ответственным за электрохозяйство офиса.
Требования:
- Образование высшее техническое, Специальность по диплому: инженер-электрик, инженер электромеханик, инженер-энергетик, инженер-теплотехник, инженер по вентиляции и кондиционированию;
- Опыт работы в должности энергетика от 3-х лет;
- Аттестация не ниже 3 квалификационной группы по электробезопасности;
- Техническая грамотность, умение работать с людьми, умение работать с документами;
- Умение работать с компьютером (уверенный пользователь).
- Раздел: Вакансии Нижегородских банков
| - Автор: admin
- Комментариев: 0
- Просмотров: 13
|
не указан
Обязанности:
- Общее руководство офисом
- Обеспечение подготовки текущих и перспективных планов работ, осуществление контроля за выполнением стоящих перед операционным офисом задач
- Обеспечение устойчивой эффективности работы сотрудников офиса
- Подготовка предложений и организация работы по привлечению новых клиентов
- Обеспечение выполнения планов продаж и высокого качества обслуживания клиентов
Требования:
- Высшее экономическое или юридическое образование
- Опыт работы в кредитной организации в должности руководителя ДО/ККО/ отдела/ подразделения, осуществляющего банковские операции, не менее 1 года
- Опыт руководства коллективом численностью не менее 5 человек
- Знание законодательства в части обслуживания физических и юридических лиц в банковской сфере, знание гражданского кодекса, налогового кодекса, валютного законодательства
- Раздел: Вакансии Нижегородских банков
| - Автор: admin
- Комментариев: 0
- Просмотров: 15
|
от 30 000
до 40 000
руб.
Требования:
- Мужчина/Женщина‚ 27-35 лет
- Высшее образование
- Аналитический склад ума
- Умение быстро принимать решения
- Высокая работоспособность
Обязанности:
- Управление финансами предприятия
- Бюджетирование (составление бюджетов, управление бюджетами, контроль исполнения)
- Выстраивание инвестиционной политики компании
- Выстраивание кредитной политики компании
- Управление структурой себестоимости товаров и услуг
Условия:
- Работа в торговой компании
- Работа в Московском районе, ост. МЖК
- График работы: 5/2‚ время работы: с 8.00 до 17.00
- Заработная плата на испытательный срок - 30 000 руб.; после испытательного срока - 40 000 руб. + бонусы
- Раздел: Вакансии Нижегородских банков
| - Автор: admin
- Комментариев: 0
- Просмотров: 14
|
от 20 000
до 45 000
руб.
- Активный поиск и привлечение клиентов - юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
- Развитие агентской сети
- Анализ деятельности клиентов
- Высшее образование (желательно)
- Опыт активных продаж и привлечения клиентов (является преимуществом)
- Активная жизненная позиция
- Ориентированность на результат
- Оклад + бонус
- Корпоративное обучение
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Полный соц. пакет в соответствии ТК РФ
- Раздел: Вакансии Нижегородских банков
| - Автор: admin
- Комментариев: 0
- Просмотров: 11
|
не указан
Обязанности:
- Личные продажи
- Формирование, развитие и управление sales-командой
- Выполнение планов продаж подразделением
Требования:
- Высшее образование
- Ярко выраженные лидерские качества
- Опыт активного привлечения клиентов, в т.ч. личные прямые продажи
- Опыт по кредитованию и финансовому анализу малого бизнеса от 2-х лет (знание методики ЕБРР является преимуществом)
- Предпочтение отдается сотрудникам банков, работающим с малым бизнесом, вне зависимости от позиции
Условия:
- Высокий доход: оклад + бонус
- Карьерный рост
- Корпоративное обучение
- Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ
- Раздел: Вакансии Нижегородских банков
| - Автор: admin
- Комментариев: 0
- Просмотров: 11
|
не указан
Обязанности:
- организация работы отдела, направленная на обеспечение доступности Контактного центра, повышение уровня удовлетворенности клиентов;
- управление всеми ресурсами отдела для достижения установленных ключевых показатели эффективности;
- обеспечение соблюдения единых бизнес-процессов и процедур компании;
- планирование и проведение мероприятий по набору персонала;
- планирование и проведение мероприятий по ежегодной оценке сотрудников;
- планирование и проведение мероприятий, направленных на мотивацию, обучение и развитие персонала;
- планирование и проведение мероприятий по сохранению персонала;
- решение административных
Требования:
- опыт работы руководителем колл-центра, либо руководителем группы специалистов в колл-центре не менее 2 лет.
- знание технических аспектов и программ, на которых работают колл-центры.
- готовность к быстрому обучению и развитию.
Условия:
- работа в быстрорастущей компании
- работа в верхней части города
- Раздел: Вакансии Нижегородских банков
| - Автор: admin
- Комментариев: 0
- Просмотров: 15
|
до 40 000
руб.
Обязанности:
- Привлечение корпоративных клиентов на все виды банковского обслуживания (РКО, депозиты, НСО, банковская гарантия, зарплатные проекты).
- Формирование и ведение информационной клиентской базы.
- Контроль выполнения установленных плановых показателей.
- Поиск и обучение сотрудников отдела, постановка перед ними задач и контроль их работы, личные продажи.
Требования:
- Высшее образование (экономическое, финансовое).
- Опыт организации и развития корпоративного бизнеса, а также личных продаж (не менее 2-х лет).
- Хорошее знание банковских продуктов и услуг для корпоративных клиентов.
- Хорошее знание специфики регионального бизнеса и конкурентной банковской среды.
- Хорошие навыки ведения переговоров и выстраивания долгосрочных партнерских взаимоотношений как с действующими, так и с потенциальными корпоративными клиентами филиала.
- Презентабельный внешний вид.
- Наличие легкового автомобиля является преимуществом.
Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- Пятидневная рабочая неделя, с 9-00 до 18-00.
- Доход: фиксированный оклад + премия.
- Раздел: Вакансии Нижегородских банков
| - Автор: admin
- Комментариев: 0
- Просмотров: 14
|
до 35 000
руб.
Обязанности:
- Привлечение корпоративных клиентов на все виды банковского обслуживания (РКО, депозиты, НСО, банковская гарантия, зарплатные проекты).
- Формирование и ведение информационной клиентской базы.
- Контроль выполнения установленных плановых показателей.
Требования:
- Высшее образование (экономическое, финансовое).
- Опыт организации и развития корпоративного бизнеса, а также личных продаж (не менее 1-го года).
- Хорошее знание банковских продуктов и услуг для корпоративных клиентов.
- Хорошее знание специфики регионального бизнеса и конкурентной банковской среды.
- Хорошие навыки ведения переговоров и выстраивания долгосрочных партнерских взаимоотношений как с действующими, так и с потенциальными корпоративными клиентами филиала.
- Презентабельный внешний вид.
- Наличие легкового автомобиля является преимуществом.
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Пятидневная рабочая неделя, с 9-00 до 18-00
- Доход: фиксированный оклад + премия
- Раздел: Вакансии Нижегородских банков
| - Автор: admin
- Комментариев: 0
- Просмотров: 11
|
не указан
Обязанности:
- Выполнение обязанностей по хранению денежной наличности и ценностей, ключей, дубликатов ключей.
- Ведение книг учета денежной наличности и других ценностей, контрольного журнала приема под охрану и сдачи из под охраны сейфа с ценностями, сдача сейфа с ценностями на централизованный пункт охраны.
- Организация формирования кассет с денежной наличностью для банкомата.
- Оперативная передача информационных данных о необходимости подкрепления сейфа Дополнительного офиса бланками строгой отчетности, монетой, денежной наличностью.
- Вывоз/подкрепление денежной наличности в через службу Росинкас.
- Организация работы кассиров по четкому и своевременному кассовому обслуживанию клиентов.
- Организация формирования сшивов кассовых документов, обеспечение хранения кассовых документов, организация сдачи кассовых документов в архив.
- Выполнение должностных обязанностей при проведении ревизии кассы филиала.
- Контроль за техническим состоянием оборудования кассового узла, сейфа с ценностями, темпокассы.
- Своевременная подача заявок о необходимости подкрепления расходными материалами.
- Выявление операций, подлежащих обязательному контролю, и сделок, имеющих необычный характер, связанных с легализацией (отмыванием) доходов, полученных преступным путем, и финансированием терроризма (в пределах своей компетенции).
Требования:
- Среднее специальное/высшее образование;
- Знание Инструкций 318-П; 136-И ЦБ РФ; 115-ФЗ;
- Уверенный пользователь ПК;
- Опыт работы в банке 1-го года;
- Желательно: опыт работы с «электронным кассиром», «темпокассой», знание АБС «БИСквит»
Условия:
- Работа в филиале стабильного, развивающегося банка;
- Оформление по ТК РФ;
- Удобное расположение офиса;
- Отличный коллектив
- Раздел: Вакансии Нижегородских банков
| - Автор: admin
- Комментариев: 0
- Просмотров: 11
|
до 24 000
руб.
Обязанности:
- Консультирование клиентов по вопросам, связанным с кредитными продуктами.
- Прием документов на кредитование физических лиц, андеррайтинг.
- Оформление кредитной документации, дальнейшее сопровождение кредитов.
- Проведение и оформление операций в АБС «БИСквит».
Требования:
- Высшее образование (экономика, финансы, банковское дело).
- Опыт работы в кредитных организациях от 1 года.
- Обязательны навыки работы с документами, оргтехникой, отличное владение ПК.
- Презентабельный внешний вид, грамотная речь.
Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- Пятидневная рабочая неделя, с 9-00 до 18-00.
- Доход: фиксированный оклад + премия.
- Раздел: Вакансии Нижегородских банков
| - Автор: admin
- Комментариев: 0
- Просмотров: 14
|