Пресс-служба банка подтвердила факт покупки       в конце 2011 года Председателем Правления и Президентом ОАО «АКБ       Саровбизнесбанк» Алушкиной Ириной Арьевной пакета акций, близкого       к 20%, у       Кириенко Владимира Сергеевича.

l-карнитин

  Приобретение руководящим составом акций, в том числе и по       опционным       программам, достаточно распространено в банковском секторе. Так       летом 2011 года       по информации РБК-daily руководящий состав «Газпромбанка»  существенно увеличил свою долю в капитале       банка.

  Участие топ-менеджеров в капитале безусловно усиливает их       заинтересованность в развитии банка и повышении его прибыльности.

 Данное       приобретение выглядит       вполне логичным и закономерным, особенно с учетом того, что по       мнению многих       специалистов рынка  с  назначением       в 2005 году руководителем       «Саровбизнесбанка» Алушкиной И.А. связаны основные успехи банка       последних лет:       присоединение банков «Гарантия» и «Нижегородпромстройбанк»,       успешная реализация       процедуры финансового  оздоровления       «Нижегородпромстройбанка». Не стоит также забывать, что Алушкина       И.А.       фактически с 1994 года работала на ведущих должностях в банковской       группе       «Гарантия» - «Саровбизнесбанк». А с учетом того, что группа       ключевых       топ-менеджеров СББ практически неизменна с момента присоединения       «Гарантии»       можно предположить, что г-жа Алушкина приобрела пакет акций в  интересах команды. 

 За истекший       год, благодаря       успешному проведению процедуры присоединения       «Нижегородпромстройбанка»  к       «Саровбизнесбанку», показатели последнего       практически удвоились: капитал банка превысил 5 млрд. руб., валюта       баланса       приблизилась к 50 млрд. руб., территориальная сеть составила более       70  подразделений. Поэтому продажа пакета       акций в       менеджменту, состоявшаяся в конце прошлого года, не случайна и,       скорее       всего,  является частью программы       долгосрочной       мотивации. С одной стороны данный шаг поощряет менеджмент за       многолетнюю       работу, а с другой стороны, безусловно, повышает его       ответственность не только       за краткосрочный результат, но и за развитие в долгосрочной       перспективе.

-- 

С уважением,

Баширова Марина

помощник Президента

ОАО "АКБ САРОВБИЗНЕСБАНК"

по связям с общественностью

(831) 434-45-62